600tv me

北京师范大学心理学部教授张西超说，像马云和任正非这个级别的企业家，不存在领导力的问题。他们都是领袖，领袖都有足够的心理力量，比如马云，他的心理力量就像一个流淌的瀑布，可以分给1000个人，有这样的自信当然可以成为领袖。任正非的韧性也像瀑布一样，遇到问题冷静思考，没有什么困难能把他打倒。如果你有这么大的瀑布，能分给所有跟随你的人，那一定会成功。

在7月16日举行的“金融科技下半场——第一届资管科技行业高峰论坛”上，与会嘉宾普遍认为，在金融科技的下半场，资管科技已成为驱动行业发展的新动能，而科技将从产品、风控、投研、估值、运营等多方面对资管行业产生深刻影响，资管机构要顺应市场趋势变革，积极拥抱资管科技，提升自身核心竞争力。

新疆共青团从严治团典型案例（2018年2月27日，共9起）1。昌吉市建国路街道团工委负责人作风不实问题基本事实：昌吉州昌吉市建国路街道星光社区团支部专题组织生活会档案资料存在明显造假痕迹，会议记录、留存照片、参会人员不符。街道团工委副书记冯倩对组织不老实，在指导督导组再三询问并要求其如实进行说明的情况下，仍矢口否认并想尽办法进行狡辩，“四风、四气”问题突出。

供给增加，需求尚可。上周利率债共发行2489亿元，环比增加482亿元。其中，记账式国债发行980亿元，政策性金融债发行839亿元，地方政府债发行671亿元。上周利率债净供给为1370亿元，较上一周增加884亿元。利率债认购倍数分化，需求尚可。

而根据天眼查的资料，这6支基金的股东架构中，无一例外都出现了汉能和东腾投资的身影，让人不禁质疑，中睿资产管理公司与汉能的关系。而对于中睿与汉能这不能公开的秘密，确实有可能违反证监会和中基协规定的嫌疑，曾杰称，如果在风险提示书中没有提示汉能的关联交易，那么就是违规和违约，一旦基金出现违约，投资者就可以发起民事诉讼索赔，同时证监会或者中基协应该给予相关处罚，中基协的规定属于行业规定，处分一般是责令改正或取消备案资格，而证监会的规定属于部门规定，情节严重的话，会给予相关行政处罚。

“瘦身”印度团队OYO上个月进行了业务重组，聘用了新的高管来领导公司的海外业务。随后不久，彭博社就报道称，OYO在中国市场裁掉了5%的员工。考虑到他们在中国分公司的员工总人数约为12000人，中国市场被裁人数大约在600人左右。相形之下，OYO对印度本地业务的“下手”更狠：总共10000名左右的员工中，有12%的人被迫离职。这还不算完，未来三四个月里，印度团队还将剔除1200多人。